различно 13 юли 2016 2016-07-13 2020-03-23 https://www.burgas-reporter.comhttps://www.burgas-reporter.com/rails/active_storage/representations/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaHBBcTBvIiwiZXhwIjpudWxsLCJwdXIiOiJibG9iX2lkIn19--b86e6fb6687fd773858256f145ec2640f9149723/eyJfcmFpbHMiOnsibWVzc2FnZSI6IkJBaDdCam9MY21WemFYcGxTU0lNTkRBd2VETXdNQVk2QmtWVSIsImV4cCI6bnVsbCwicHVyIjoidmFyaWF0aW9uIn19--3b7d5ce51832c59b94b910e1c0fe2c5ac43fca4b/main_img_152.jpg

Burgas Reporter Ltd.

Заплата и половина за майките, които се върнат по-рано на работа

Заплата и половина ще вземат майките, които решат да се върнат на работа, преди бебето им да е навършило една година. 

Това предвижда промяна в Кодекса за социално осигуряване, която министърът на труда Зорница Русинова ще внесе за одобрение, пише standart.bg

Идеята ще важи за майките, които решат да се трудят отново след 135 дни от датата, на която са родили. Те ще получават половината от обезщетението за гледане на дете до навършване на първата му годинка. На практика така жената ще получава почти половин заплата над това, което й дава работодателят. 

"Ако една майка се върне на работа, когато бебето й стане на 7 месеца, и е със заплата от 800 лв., то до навършване на първата година на бебето тя ще получава още 400 лв. от НОИ", обясниха от социалното министерство.  

Коментари

различно ...


култура ...


ориентири ...