| № |
Длъжност |
Брой места |
Изискване за образование |
| 1. |
Юрисконсулт |
2 |
Висше юридическо |
| 2. |
Машинен оператор металообработващи машини |
1 |
Средно образование, монтьор на ел.техника, шлосерство |
| 3. |
Монтажник дограма |
1 |
Средно, дървообработване, строител – монтажник дограма и стъклопоставяне |
| 4. |
Консултант продажби ИКТ |
5 |
Висше икономическо образование
Икономика, финанси, счетоводство, индустриален мениджмънт и информационни технологии |
| 5. |
Експерт - продажби |
1 |
Висше или средно образование, икономика, търговия , стокознание и др. |
| 6. |
Младши счетоводител |
4 |
Висше, счетоводство и контрол, икономика на промишлеността |
| 7. |
Оперативен счетоводител |
1 |
Висше, счетоводство и контрол |
| 9. |
Механик, поддръжка ел. апаратура |
2 |
Средно образование, Електротехника и енергетика, машиностроене е металообработващи машини, металургия |
| 10. |
Кариерен консултант |
4 |
Висше, психология, социология, социални дейности, педагогически специалности. |
| 11. |
Програмист, уеб сайтове |
4 |
Висше, компютърна техника |
| 12. |
Уеб дизайнер |
2 |
Висше, компютърни системи и технологии, инженерен дизайн |
| 13. |
Специалист продажби |
1 |
Средно образование, счетоводство, архитектура, строителство, електротехника и енергетика. |
| |
Организатор работа с клиенти |
1 |
Средно образование, счетоводство, архитектура, строителство, електротехника и енергетика. |
| 14. |
Инженер, разпределение на енергия |
1 |
Висше образование, електротехника и енергетика, машиностроене и металообработване. |
| 15. |
Брокер недвижими имоти |
5 |
Ср.образование, висше, стопанско управление, публична администрация |
| 16. |
Сервизен техник |
2 |
Ср.образование, висше, електроника, електротехника, промишлена електроника, електрически машини и апарати, компютърни системи, електродомакинска техника. |
| 17. |
Експерт маркетинг |
2 |
Висше образование, икономика,стопанско управление, маркетинг и реклама, |
Всяка седмица Дирекция „Бюро по труда” – Бургас обявява свободните места по схема „Младежка заетост”, която предоставя възможност за стажуване и обучение по време на работа на лица до 29 годишна възраст.
Стажуване: Работодателят или определен от него служител е в ролята на наставник на наетия по схемата младеж. Целта е максимално усвояване на практически умения по придобита професия или специалност в рамките на стажа.
Обучение на работното място: По време на работния процес тече и обучение на служителя по определена професия или специалност, като за целта се предвижда работодателят или определен от него служител да изпълнява ролята на наставник.
Ето какви са местата, обявени по схемата тази седмица:
За стажуване