„Старт в кариерата“ осигурява работни места на скоро завършили кадри

За поредна година на 28 септември стартира процедурата за кандидатстване на младежи за работни места в централните ведомства, областните и общинските администрации по програма „Старт на кариерата“. Основната цел на програмата е да бъдат осигурени възможности за придобиване на трудов стаж на безработни младежи,  завършили средно или висше образование, с цел улесняване на прехода между образование и заетост. Обект на Компонент 1 са младежи до 29 г. без трудов стаж по специалността, които са завършили висше образование (дипломирани) и са регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Обект на Компонент 2 са младежи до 24 г. завършили професионално образование през последните 24 месеца, без трудов стаж по професията, по която са придобили квалификация, и регистрирани в дирекциите „Бюро по труда”. Избраните кандидати се назначават по трудово правоотношение в срок от 9 месеца. Работните места на територията на област Бургас са 37, от които 19 към централните ведомства, 2 в Областна администрация Бургас и 16 работни места в общински администрации. Приемът на заявления от младежи, желаещи да се включат в програмата, приключи на 23 октомври, като документи за участие са подали общо 72 души, информират от Дирекция „Бюро по труда“ в Бургас. На 16 ноември Агенция по заетостта публикува на интернет страницата си, а Дирекциите „Бюрата по труда“ на информационните табла, списъците на кандидатстващите лица по работни места. В периода от 26 ноември до 10 декември 2015г. работодателите ще проведат интервюта с кандидатите за работа.   Коментари