
Продължава приемът на заявки от работодатели за разкрити работни места по схема „Младежка заетост” от новия програмен период на ОП „Развитие на човешките ресурси”.
Крайният срок за подаване на заявленията е 31 декември 2015 г. или до изчерпване на финансовия ресурс по схемата, уточняват от Дирекция „Регионална служба по заетостта” – Бургас.
По схемата работодателите могат да наемат младежи в две направления – стажуване за усвояване на умения по придобита специалност и обучения по време на работа по определена професия. Стажуването и обучението се извършват под ръководството на наставник, назначен от работодателя.
Младежите, които желаят да се включат по схемата, трябва да са на възраст до 29 години и да са регистрирани в Бюрата по труда. С предимство са тези, които имат регистрация над 3 месеца.
Сред позициите, които работодателите от област Бургас са заявили в Бюрата по труда, са управител продажби и маркетинг, технически сътрудник, касиер, младши юрисконсулт, експерт маркетинг, маникюрист, фризьор, библиотекар, медицинска сестра, одитор качество и др.
Коментари