До момента Инспекцията по труда в Бургас е издала над 300 разрешителни за наемане на работа на непълнолетни лица.
„Очакваме техният брой да скочи рязко тези дни, тъй като пикът за подаване на заявления е точно преди началото на лятната ваканция и първата седмица от нея.”, обясни Павлин Васков, директорът на Инспекцията в Бургас.
Най-често работа през летните месеци започват деца на самотни родители или младежи от социално слаби семейства, които търсят допълнителни доходи.
Освен заявлението непълнолетните трябва да представят още и медицинско свидетелство. Ако младежите искат да започнат работа преди края на учебната година, те трябва да се снабдят и със служебна бележка.
Най-често непълнолетните искат разрешения от Инспекцията, за да започнат работа като сервитьори. Такива заявления се подават целогодишно. С настъпването на летния сезон част от децата изкарват пари по сергии за сувенири и аксесоари, щандове за напитки и пакетирани храни, хладилни витрини за сладолед и т.н.
Работодателите обаче не винаги са склонни да наемат непълнолетни деца, тъй като изискванията на Закона и санкциите за нарушаването му са строги. В Трудовия кодекс тази категория работници се наемат по определени условия – намалено работно време, без нощни смени т.н. При констатирано нарушение глобата е между 1 500 и 15 000 лв.
Коментари